7 tips for å lykkes med lederutvikling

Start med en grundig vurdering av lederens styrker og utfordringer. Dette kan gjøres gjennom medarbeiderundersøkelser, individuelle samtaler og observasjon. På denne måten kan man få en oversikt over hva lederen trenger å jobbe med for å bli en bedre leder. Sett klare mål og delmål for lederutviklingen. Dette kan være mål som økt motivasjon og…

Read more